Frontend-разработчик в команду TechCore

Кого мы ищем?

Мы ищем frontend-разработчика, который не боится новых задач и готов развиваться вместе с командой. В TechCore мы занимаемся созданием сложных веб-приложений, где качество интерфейса и удобство для пользователя стоят на первом месте. Для нас важны не только знание технологий, но и умение думать продуктово: почему выбран тот или иной UX-паттерн, как реализовать фичу быстрее и чище, где упростить жизнь пользователю.

Какие задачи ждут на этой позиции?

Разработка и поддержка новых пользовательских интерфейсов для наших сервисов.
Интеграция с backend по REST API и WebSocket, оптимизация скорости загрузки страниц.
Внедрение современных подходов к вёрстке (adaptive, mobile-first), работа с дизайн-системой и UI-kit.
Участие в выборе архитектурных решений, обсуждение новых технологий и внедрение best practices.
Постоянная работа с обратной связью: мы быстро выкатываем обновления, получаем реакцию пользователей и дорабатываем продукт.

Наш стек

Основное: React (с hooks), TypeScript, Redux Toolkit, Styled Components или Emotion.
Инструменты: Webpack, Vite, Storybook, Jest, Cypress для тестирования.
Контроль версий: Git (GitHub Flow), CI/CD на GitHub Actions.
UX/UI: тесная работа с Figma, дизайнеры всегда рядом и готовы помочь.

Не обязательно знать всё из этого списка — важно желание разбираться, учиться и предлагать решения. Для нас ценнее самообучаемость, чем “галочки” в резюме.

Почему стоит к нам?

Реальное влияние на продукт. У нас нет “слепых задач” ради галочки — все доработки проходят обсуждение с командой, есть свобода в выборе решений.
Прозрачные процессы. Все задачи идут через трекер, нет лишней бюрократии и многоступенчатых согласований.
Современная инфраструктура. Новый стек, быстрые релизы, возможность вносить изменения в архитектуру. Предложения по улучшению только приветствуются.
Гибкость: Офис в Москве, возможна удалёнка 2–3 дня в неделю, график обсуждается.
Команда: Сильные менторы, регулярные внутренние митапы, поддержка в обучении, компенсация профильных курсов.

Кого мы точно ждём

Разработчиков с 1–2 годами коммерческого опыта, но и “выстрелившие” джуны после стажировок тоже приветствуются.
Любителей чистого кода и тех, кто готов делиться знаниями: если вы вносите свой “кодстайл” — мы только “за”.
Тех, кто готов учиться и не боится просить помощи — для нас это нормальная часть работы.

Примеры задач:

Сделать адаптивный лендинг для нового продукта с анимацией и формой обратной связи.
Реализовать фильтры и сортировку данных на клиенте без перегрузки сервера.
Интегрировать сторонний сервис оплаты или авторизации.
Оптимизировать загрузку ресурсов, внедрить lazy loading изображений и компонентов.

Как проходит отбор

Отклик через форму на сайте или отклик в Telegram.
Короткое техническое интервью с одним из наших разработчиков (обсуждаем ваши реальные проекты).
Тестовое задание — небольшое, без “воды”, реальные кейсы (максимум на 3–4 часа).
Обратная связь всегда — даже если решение будет “нет”.

О зарплате и “плюшках”

Зарплата обсуждается индивидуально, на старте — от 180 000 ₽.
ДМС после испытательного срока, компенсация спортзала, техника для работы (мощный ноут, второй монитор), гибкий отпуск.
Курсы, конференции — по договорённости, внутри есть база знаний и общая подписка на обучающие ресурсы.

Frontend — это лицо любого digital-продукта.
Если вам интересно решать нетривиальные задачи, предлагать идеи и видеть, как ваши решения используют десятки тысяч пользователей — присоединяйтесь к TechCore!