← На главную

QA Automation Engineer в команду Testy

Чем мы занимаемся

Testy — это не просто набор тестов к очередному веб-приложению. Мы строим экосистему инструментов для автоматизации, проверки качества и мониторинга цифровых сервисов. Наши клиенты — банки, e-commerce, SaaS и быстрорастущие стартапы, для которых сбои стоят дорого.
Качество — не пустое слово: мы работаем так, чтобы любые обновления выкатывались быстро, безболезненно и не ломали ничего важного для конечного пользователя.

Задачи, которые ждут будущего инженера

  • Разработка и поддержка автотестов для web и мобильных приложений (E2E, интеграционные, регрессионные).
  • Анализ требований, проектирование тест-кейсов, участие в планировании релизов.
  • Интеграция тестов в CI/CD-процессы, настройка отчётности (Allure, JUnit, Slack-нотификации).
  • Работа в команде: тесное взаимодействие с разработчиками, аналитиками, DevOps и support-командой.
  • Поиск и описание багов, формализация баг-репортов так, чтобы их реально могли исправить.

Наш стек и инструменты

  • Языки: Python или Java (на выбор), JS приветствуется.
  • Фреймворки: Selenium, Appium, Playwright, PyTest/JUnit/TestNG.
  • Системы CI/CD: Jenkins, GitHub Actions, TeamCity.
  • Вспомогательное ПО: Docker, Postman, Swagger, Kibana для логов.
  • Вся документация в Notion и Confluence, трекинг задач — в Jira.

Опыт во всех этих инструментах желателен, но не критичен: мы обучаем новым подходам, если есть базовые знания и реальное желание учиться.

Каких людей мы ищем?

  • У вас есть опыт в автоматизации тестирования от 1 года (или крутая стажировка/проект).
  • Умеете не только писать автотесты, но и анализировать продуктовую логику — понимаете, зачем автоматизировать именно этот процесс, а не любой подряд.
  • Знаете разницу между “покрыть тестами” и “обеспечить качество” — не пишете автотесты ради количества.
  • Спокойно относитесь к изменениям: мы часто внедряем новые подходы, оптимизируем пайплайны, пробуем свежие инструменты.

Почему у нас интересно?

  • Нет рутинной работы ради отчётности. Всё, что делается — влияет на стабильность продукта, экономит время всей команды.
  • Живая коммуникация. QA и разработка не воюют, а работают вместе: любые вопросы решаются быстро, без формализма.
  • Возможность влиять на процессы. Предложили новую систему тестирования или нашли “узкое место” в инфраструктуре? Дадим время и ресурсы на внедрение.
  • Гибкий график и удалёнка. Можно работать из любой точки мира, пока интернет стабилен. Офис — по желанию.

Примеры реальных задач

  • Внедрение автотестов для новой платежной системы с нуля (выбор фреймворка, настройка тестовых данных, интеграция в CI).
  • Миграция тестов с Selenium на Playwright — обсуждение подходов, параллелизация прогонов.
  • Мониторинг “протухания” автотестов — анализ и оптимизация отчётов, автоматизация чек-листов.

Отбор и процесс найма

  • Отклик через форму на сайте, быстрая проверка резюме.
  • 20-минутное техническое интервью: обсуждаем прошлые проекты, подходы к тестированию, логику и автоматизацию.
  • Тестовое задание — приближено к реальным задачам: можно использовать свои инструменты, результаты обсуждаем вместе.
  • Финальный звонок — знакомство с командой, обсуждение условий и формата работы.

Условия и бонусы

  • ЗП от 150 000 ₽, обсуждается индивидуально.
  • Все необходимые сервисы и техника — за наш счёт.
  • ДМС, внутренние тренинги, хакатоны, регулярные внутренние встречи по обмену опытом.
  • Можно брать оплачиваемые курсы, выступать с докладами — компания поддерживает развитие.

Если вы видите тестирование не как “поиск багов”, а как путь к стабильному и предсказуемому продукту — пишите нам!
В Testy ценят инженерный подход, инициативу и желание автоматизировать всё, что можно автоматизировать.